Falls Sie sich aktuell auf der Suche nach passenden Mitarbeitern für die Bereiche Finance & Accounting, Human Resources und ERP/SAP befinden, kontaktieren Sie uns gerne.

Bei vielen Personalberatungen wird zwischen Festanstellung und der Vermittlung von Freiberuflern unterschieden. Dies bedeutet, dass Sie den Kontakt zu unterschiedlichen Ansprechpartnern pflegen müssen, was wiederum in hohem zeitlichem Aufwand und Intransparenz mündet.

Wir als Kaiser Personalberatung hingegen bieten Ihnen einen ganzheitlichen Rekrutierungsansatz. Sollten Sie neben Festanstellungsvakanzen personelle Engpässe erleiden, können wir Ihnen meist binnen Stunden geeignete Freiberufler zur Verfügung stellen.  

 

Erfahren Sie mehr

  1. Bedarfsanalyse
  1. Qualifikation der Vakanz
  1. Prozessdefinition
  1. Kandidatensuche
  1. Vorstellung geeigneter Kandidaten
  1. Interviewkoordination (Vor- und Nachbereitung)
  1. Feedback-Gespräch zum Start in Ihrem Unternehmen
  1. Qualifikation des Projektbedarfs
  1. Prozessdefinition
  1. Kandidatensuche
  1. Vorstellung geeigneter Kandidaten
  1. Interviewkoordination (Vor- und Nachbereitung)
  1. Prozessabwicklung

Unser Anspruch ist es, Ihnen binnen 48 Stunden geeignete Kandidaten vorzustellen. Je nach Dringlichkeit setzen wir uns dafür ein, eine beschleunigte Abwicklung zu ermöglichen.

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